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2026年学校妇委会工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是学校落实“十四五”事业发展规划、推进高质量内涵式发展的攻坚之年。学校妇女委员会（以下简称“妇委会”）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，紧密围绕学校中心工作，以服务女教职工成长发展为核心，以维护女教职工合法权益为主线，以提升妇女组织凝聚力为抓手，团结引领全校女教职工在教育教学、科研创新、管理服务中发挥“半边天”作用，为学校建设“国内一流、特色鲜明”的高水平大学贡献巾帼力量。结合学校实际，制定本计划。

一、工作基础与形势分析

截至2025年底，学校共有教职工1286人，其中女教职工792人，占比61.6%；女教师中具有高级职称的215人（占女教师总数的37.8%），博士学历302人（占女教师总数的53.2%）；女教职工中担任处级以上领导职务的28人，占比18.9%。过去一年，妇委会围绕“思想引领、权益维护、素质提升、关爱服务”四大主线，组织开展“巾帼心向党”主题教育活动12场，覆盖95%以上女教职工；建立“女教职工权益诉求直通车”，全年受理并办结权益咨询与求助事项43件，办结率100%；举办教学技能竞赛、科研能力提升工作坊等培训活动8场，参与率85%；开展“她健康”关爱行动，组织妇科专项体检420人次，心理健康咨询服务覆盖210人；评选“最美