2026年人力资源管理师二级专项(附答案)
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.人员招聘
B.薪酬管理
C.人员培训
D.人力资源供需预测
2.在招聘过程中,用于初步筛选求职者的方法是()。
A.面试
B.心理测验
C.简历筛选
D.工作样本测试
3.以下不属于培训需求分析方法的是()。
A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.工作
您可能关注的文档
- 2026年城乡规划师法规与原理专项模拟(附答案).docx
- 2026年城乡规划师原理与法规冲刺试卷(附答案).docx
- 2026年电子商务师法律法规模拟试卷(附答案).docx
- 2026年法律职业资格刑法模拟测试试卷(附答案).docx
- 2026年法律职业资格真题解析冲刺押题(附答案).docx
- 2026年广播电视编辑记者资格考试新闻实务专项训练卷(附答案).docx
- 2026年国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试数据库管理员试卷(附答案).docx
- 2026年国家税务师考试税法二真题模拟(附答案).docx
- 2026年国家注册测绘师测量实务专项训练(附答案).docx
- 2026年核安全工程师辐射防护训练(附答案).docx
原创力文档

文档评论(0)