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劳动关系合规风险识别与防控操作指引

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、劳动关系合规风险概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

三、劳动关系主要环节的风险识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

3.1招聘录用环节风险点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

3.2合同签订与管理风险点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

四、劳动关系合规风险防控策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

4.1建立健全合规管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

4.2完善劳动合同管理机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

4.3规范用工管理行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.4加强劳动安全卫生管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.5优化绩效与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.6做好员工沟通与关怀工作．．．．．．．．