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销售激励合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供销售激励事宜协商一致，订立合同如下：

一、激励目的与原则

乙方向甲方提供销售激励，旨在通过合理的激励机制提升甲方的销售业绩，促进甲方产品或服务的市场拓展。甲方应遵循诚实信用原则，积极参与激励活动，乙方应确保激励措施的公平性、合法性，双方共同维护激励活动的良好秩序。

二、激励对象与范围

1、激励对象为甲方指定从事销售工作的员工或团队，具体名单由甲方以书面形式提供，并经乙方确认。

2、激励范围包括甲方指定的产品或服务，具体范围由双方在合同附件中明确列示。

3、甲方应确保激励对象具备合法的销售资质，并遵守国家及地方有关销售行为的法律法规。

三、激励方式与标准

1、激励方式包括但不限于以下形式：

（1）销售提成：根据销售业绩按比例计算提成，提成比例由双方在合同附件中明确约定。

（2）奖金：根据销售目标达成情况，设置固定奖金或浮动奖金。

（3）福利：提供额外的福利待遇，如培训机会、差旅补贴等。

（4）股权激励：在符合法律法规的前提下，向激励对象提供股权或期权激励。

2、激励标准：

（1）销售目标：双方协商确定年度、季度或月度销售目标，目标应具有可衡量性和可实现性。

（2）业绩计算：销售业绩以甲方提供的销售数