2026年企业成本领先战略与人力资源培训试卷及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填入括号内)
1.在成本领先战略下,人力资源培训的首要目标是()。
A.提升员工创新能力
B.降低单位产品的人工成本
C.增强品牌溢价
D.扩大高端人才储备
答案:B
解析:成本领先战略的核心是总成本最低,培训必须服务于“用更少的人做更多的事”,因此降低单位人工费用是首要目标。
2.某制造企业在2025年推行“一人三机”多能工培训,其直接动因是()。
A.应对技术工人短缺
B.减少夜班补贴支出
C.降低设备故障率
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