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公务员扶贫开发工作违规处理办法

第一章总则

第一条为规范公务员在扶贫开发工作中的履职行为，严肃工作纪律，保障脱贫攻坚政策落实的精准性、有效性和公正性，根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》及国家扶贫开发相关政策规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政机关中从事扶贫开发政策落实、项目管理、资金使用、对象识别、考核评估等工作的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同），以及受行政机关委托参与扶贫开发工作的其他公职人员（以下简称“相关人员”）。

第三条对违规行为的处理，坚持以下原则：

（一）依法依规、实事求是。以事实为依据，以法律法规和政策规定为准绳，准确认定违规性质和情节；

（二）过责相当、宽严相济。根据违规行为的性质、后果及影响，区分故意与过失、主观恶性与客观因素，确定相应处理措施；

（三）教育与惩戒结合。注重警示教育，引导公务员增强责任意识，推动整改落实；

（四）公开公正、程序规范。严格履行调查、审理、决定等程序，保障被处理人员的陈述、申辩等合法权益。

第二章违规行为界定

第一节资金管理违规行为

第四条有下列违反扶贫资金管理规定行为之一的，属于资金管理违规：

（一）截留、挪用、侵占扶贫资金，包括将产业发展、危房改造、教育补贴等专项扶贫资金用于非扶贫领域支出，或通过虚列支