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招聘网站考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.招聘网站的核心功能是（）

A.企业宣传B.人才招聘C.数据分析D.广告投放

2.在招聘网站上，求职者主要通过（）查找职位。

A.电话咨询B.线下活动C.搜索关键词D.邮件沟通

3.招聘网站对企业发布职位收取费用，常见的收费模式是（）

A.按效果付费B.按点击量付费C.按职位数量付费D.按招聘人数付费

4.以下哪个不属于招聘网站的推广渠道（）

A.搜索引擎广告B.社交媒体C.电视广告D.行业论坛

5.招聘网站为保证信息真实性，通常采用的验证方式是（）

A.身份证验证B.银行卡验证C.学历验证D.电话验证

6.企业在招聘网站上收到的简历，一般存储在（）

A.本地硬盘B.云存储C.移动硬盘D.企业邮箱

7.招聘网站设计界面时，首要考虑的是（）

A.美观度B.交互性C.色彩搭配D.加载速度

8.对于招聘网站来说，（）是衡量用户活跃度的重要指标。

A.注册用户数B.登录次数C.发布职位数D.浏览量

9.招聘网站与传统招聘方式相比，最大的优势是（）

A.成本低B.效率高C.选择范围广D.