《企业文化》_《企业文化》_第二章.pptxVIP

第二章企业文化的基本理论第一节文化与企业文化第二节企业文化的结构和特征第三节企业文化的功能和作用

第一节文化与企业文化一、文化的含义文化是一个内涵深邃、外延广阔的概念。首先，文化是一种复杂的行为模式；其次，文化不是指个别人或者少数人，而是指某一群体共同的行为模式；最后，文化是一个综合的概念，它几乎包括人类的所有行为领域，但其核心是人们的价值观念。现代人们在某一地区或某一事物上使用“文化”这一概念时，多是就“狭义文化”，即精神创造领域的文化现象而言的。笼统地说，文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物，同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。下一页返回

第一节文化与企业文化二、企业文化的含义企业文化是从事经济活动的组织内部的文化，具有本企业特色，它所包含的价值观念、行为准则、道德规范、风俗习惯等，能被企业成员普遍认可和遵守。企业文化是企业的思维模式和行为模式，是企业的鲜明个性，是