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干部能力突出问题专项整治清单及整改措施

为深入贯彻落实新时代好干部标准，聚焦干部能力建设中的突出短板，切实提升干部队伍整体素质，结合工作实际，现梳理干部能力突出问题专项整治清单，并制定针对性整改措施如下：

一、政治能力不足问题

（一）具体表现

1.理论学习表面化。部分干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习停留在“读文件、划重点”层面，缺乏系统性、深度性思考，存在“学用脱节”现象。例如，在年度理论知识测试中，15%的干部对“新发展理念”“共同富裕”等核心概念理解不精准，20%的干部不能结合岗位职责阐述理论指导实践的具体路径。

2.贯彻落实打折扣。对上级决策部署存在“选择性执行