（16方面）2026年国企领导班子查摆问题和整改措施清单.docxVIP

—PAGE1—

—PAGE2—

（16方面）2026年国企领导班子查摆问题和整改措施清单

填报单位：__________

填报时间：2026年____月____日

序号

存在问题

具体表现

整改措施

整改责任（含牵头领导、责任单位）

进展成效（含整改时限）

1

落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

班子对党中央关于国有企业改革发展、党的建设、服务国家战略等部署要求，整体把握和系统谋划不足，存在**“上下一般粗”**现象，结合企业功能定位、产业布局转化为具体行动方案不够精准；部分重点任务存在责任划分不清晰、协同推进力度弱等问题，末端落实存在“中梗阻”；对所属单位督促检查频次不足，对贯彻落实中的偏差纠正不及时

1.建立班子领学研讨机制，每季度专题研究党中央重大决策部署与企业发展的结合点，形成靶向性落实方案；2.制定重大任务责任清单，明确班子成员牵头职责、责任部门和完成时限，实行挂图作战；3.健全常态化督导检查机制，班子成员分片包联所属单位，每月至少开展1次下沉督导，及时发现并纠偏执行偏差

牵头领导：党委书记责任单位：党委办公室、战略发展部、企业管理部、各所属单位党组织

持续整改、长期坚持；一季度完成首轮班子领学研讨，形成3-5项重点任务落实方案

2

落实重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

班子对国资国企、实体经济、科技创新、安全生