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校务公开制度与执行考核细则

一、总则：校务公开的基石与方向

校务公开是现代学校制度建设的核心环节，是提升治理体系和治理能力现代化的重要途径，亦是保障教职工、学生及社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的基础工程。其根本目的在于通过阳光操作，规范权力运行，凝聚办学共识，防范廉政风险，最终促进学校各项事业健康、可持续发展。

本制度与细则的制定，以国家相关法律法规及教育行政部门关于校务公开的最新要求为指导，结合本校实际，旨在构建权责清晰、内容全面、程序规范、形式多样、监督有力、群众满意的校务公开工作体系。其核心在于“公开为常态，不公开为例外”，确保公开内容的真实性、准确性、及时性和有效性。

二、校务公开制度内容

（一）公开的范围与内容界定

校务公开的范围应覆盖学校办学治校的关键领域和重点环节，具体包括但不限于：

1.学校基本信息：办学章程、发展规划、年度工作计划与总结、重要规章制度、组织机构设置、领导班子成员及分工等。

2.招生考试信息：各类招生政策、计划、范围、程序、录取结果及咨询方式等（需严格遵守国家保密及信息公开规定）。

3.财务资产信息：年度财务预算、决算报告（含“三公”经费）、收费项目、标准及依据、重要资产处置、大宗物资采购等。

4.人事管理信息：人事任免、职称评聘、评优评先、绩效考核、薪酬福利、人才引进与培养等政策及结果。