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一级人力资源专业技能复习题及答案

一、选择题

1.在战略性人力资源管理中，核心是（）。

A.人力资源规划B.招聘与配置C.绩效管理D.实现组织战略目标

答案：D

解析：战略性人力资源管理将人力资源管理与组织战略紧密结合，其核心在于通过人力资源的有效配置和开发，支撑和实现组织的战略目标。其他选项均为人力资源管理的具体职能，服务于这一核心。

2.培训需求分析中，（）主要分析员工个体目前的绩效水平与预期绩效水平之间的差距。

A.组织层面分析B.任务层面分析C.人员层面分析D.战略层面分析

答案：C

解析：人员层面分析聚焦于员工个体，通过对员工现有知识、技能、能力和绩效表现的评估，找出