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  • 2026-04-01 发布于重庆
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中医医术确有专长人员(师承方式)年度考核方案.doc

中医医术确有专长人员(师承方式)

年度考核方案(参考版式)

根据《上海市中医药师承教育管理办法》(以下简称《管理办法》)相关规定向×××区卫生健康委提交申请,根据确有专长人员(师承方式)×××实际师承时间,开展×年×月×日至×年×月×日的年度考核。

师承人员基本信息

姓名

性别

出生年月

最高学历/学位

年度考核周期

年月-年月

现从事主要职业

指导老师基本信息

姓名

性别

出生年月

职称

专业及医术专长

主要执业机构

一、考核时间、地点

×年×月×日时间:

地点:

二、考核专家

考官

姓名

专业

职称

单位

主考官

专家1

专家2

……

……

三、考核内容

1.考勤审核。跟师时间平均每周不少于6个半天。

2.理论学习。参考教学计划,检查经典及专业课程的学习情况。

3.临床学习。撰写典型医案每年不少于40份;对指导老师临床经验特长的掌握情况;……

4.学习态度。指导老师根据师承人员实际学习情况给出书面年度评价。

四、考核方式

现场汇报和资料查阅相结合。(允许根据个人情况选择不同的方式,比如答题等。)

1.师承人员现场汇报学习情况;

2.专家查阅考勤表、典型医案及学习心得等;

3.专家问答;

4.技能操作检查;

……

(允许根据专业及临床特色等增减内容)

五、考核规范

1.考试全程摄像录音,并完整留存影像资料备查。

2.考核专家组综合年度

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