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劳务派遣工厂合作合同

甲方（劳务派遣单位）：[填写公司全称]

乙方（用工单位）：[填写工厂全称]

第一条合作内容与期限

1.1合作内容

乙方根据生产经营需要，委托甲方提供劳务派遣服务。甲方负责招聘符合乙方岗位要求的派遣员工，并派遣至乙方指定的工作地点从事指定工作。具体派遣岗位、工种、人数及工作地点由双方另行书面确认（本合同内明确约定：派遣岗位为[填写具体岗位]，人数为[填写人数]人）。

1.2合同期限

本合同期限为[填写年限]年/月，自[填写起始日期]日起至[填写结束日期]日止。合同期满前[填写天数]日，双方协商是否续签。如双方未提出异议，本合同自动顺延[填写顺延年限]年。

第二条派遣员工录用与退回

2.1录用条件

甲方负责对派遣员工进行背景调查、体检及入职培训，确保员工具备胜任工作的身体条件和技能。乙方有权对不符合岗位录用条件的派遣员工提出异议。

2.2退回机制

在以下任一情形发生时，乙方有权将相关派遣员工退回甲方：

一、试用期内被证明不符合录用条件的；

二、严重违反乙方的规章制度、操作规程或劳动纪律的；

三、严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

四、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经乙方提出拒不改正的；

五、被依法追究刑事责任的；

六、连续旷工[填写天数]日以上或一年内累计旷工[填写天数]日以上的。

2.3重