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2025年健康管理师职业规范与服务手册

第1章健康管理师职业基础与伦理规范

1.1职业定义与职责

健康管理师是运用现代健康管理理念和科学方法，为个人或群体提供健康风险评估、健康教育、疾病预防、健康干预及健康促进服务的专业人员。根据《中华人民共和国职业分类大典》及《健康管理师国家职业技能标准》，健康管理师需具备基本的医学、公共卫生、营养、心理学等基础知识，掌握健康评估、健康监测、健康维护等核心技能。

《健康管理师职业规范与服务手册》明确指出，健康管理师需遵循“以人为本、科学规范、持续发展”的职业理念，服务对象涵盖个体、家庭、社区及企业等不同群体。根据国家卫健委2023年发布的《健康中国2030规划纲要》，健康管理师在慢性病管理、心理健康干预、老年健康服务等方面发挥着重要作用。健康管理师的职责包括但不限于：制定个性化健康计划、进行健康风险评估、提供健康咨询、监测健康状况、促进健康行为改变等。

健康管理师需具备良好的沟通能力、团队协作能力、数据处理能力及持续学习能力，以应对不断变化的健康需求。健康管理师的服务流程通常包括：健康评估、健康教育、健康干预、健康跟踪与反馈等环节，确保服务的科学性和有效性。健康管理师需定期参加继续教育和培训，以保持专业技能的更新和提升，适应健康管理行业的快速发展。

1.2职业资格与认证

健康管理师职业资格认证由国家卫生健康委员会