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医院超声科工作制度

一、目的

制定超声科工作制度，主要目的是规范科室人员行为，工作中做到有章可循，有据可依，进一步健全科室管理。

二、范围

超声科全体超声医务人员。

三、定义

主要是超声科所有员工日常工作中应遵循的基本制度。

四、权责

责任科室：超声科。

五、参考文献

《二级妇幼保健院评审标准实施细则》2016年版3.27.8.3；

六、政策

1、实行科主任负责制，健全科室管理，落实科室质控指标，提高超声质量和服务质量。

2、文明行医，礼貌待患，着装规范，坚守岗位，一切以病人为中心。

3、落实危急值报告制度，加强与临床科室的沟通联系。

4、开放绿色通道，检查迅速，报告及时，平诊患者30分钟内出具报告，急诊、危重患者一般在检查结束后及时出具。

5、严守操作规程，防止差错事故，保证患者安全。

6、严格执行报告书写、查对、审核制度。

7、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

8、团结协作，技术上精益求精，不断提高诊断水平。

9、加强责任心，做好安全工作。