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- 2026-04-01 发布于河北
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08—09年度第一学期《职务分析》期末复习指南
一、考试题型
一()简答题5个,40分.涉及有实价值或启发性的主要知识点.
二()材料分析题2个,30分.涉及观点性问题或技术性分析剖析.
(三)综合应题1个:30分。涉及职务分析综合实践。
二、主要复习参考范围
一()需要记的内容
职务分析发展的历史概况
职务分析的时机或征兆
FJA、MPDQ、PAQ的构成和途
认知任务分析法
职务分析项目化运作的考虑因索
职务分析工作计划的编写
工作设计的特性模型
因素
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