检验人员检验结果造假处理办法.docxVIP

检验人员检验结果造假处理办法

一、总则

为规范检验检测活动秩序，维护检验结果的真实性、准确性和公正性，强化检验人员职业操守与责任意识，依据《中华人民共和国计量法》《检验检测机构资质认定管理办法》《实验室资质认定评审准则》等相关法律法规及行业规范，结合检验检测机构实际管理需求，制定本处理办法。

本办法适用于在中华人民共和国境内依法取得检验检测资质的机构（以下简称“机构”）中，从事检验检测活动的在职人员（含劳务派遣、实习人员）、外聘技术人员及其他参与检验检测过程的相关人员（以下统称“检验人员”）。

二、检验结果造假行为的界定

本办法所称“检验结果造假”，是指检验人员在检验检测活动中，通过主观故意或重大过失，以篡改、伪造、隐匿等方式，导致检验数据、记录、报告与实际检验过程或样本真实属性不一致的行为。具体包括但不限于以下情形：

（一）样本环节造假

1.未按规定采集、保存、流转样本，故意替换、污染、损毁样本，或使用非规定样本替代检测；

2.伪造样本来源信息（如编号、采集时间、地点、委托人等），或虚构样本接收、处置记录；

3.对需复检、抽检的样本，擅自减少检测数量或更改样本状态（如稀释、浓缩、添加干扰物质）。

（二）检测过程造假

1.未按标准、规范或委托要求实施检测，擅自简化检测步骤（如跳过关键试验、缩短试验时间）、降低检测精度；

2