2026年职业生涯规划师考试题库(附答案和详细解析)(0202).docxVIP

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  • 2026-04-02 发布于上海
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2026年职业生涯规划师考试题库(附答案和详细解析)(0202).docx

职业生涯规划师考试试卷(总分100分)

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

霍兰德职业兴趣理论中,“现实型(R)”对应的典型职业是?

A.中学教师

B.机械工程师

C.广告设计师

D.财务分析师

答案:B

解析:霍兰德职业兴趣理论中,现实型(R)的核心特征是偏好具体、动手操作的工作,注重实际成果。机械工程师的工作涉及工具使用、技术操作,符合R型特点。中学教师(社会型S)、广告设计师(艺术型A)、财务分析师(常规型C)分别对应其他类型,故正确答案为B。

舒伯(Super)的生涯发展理论中,“建立期”对应的年龄阶段是?

A.0-14岁

B.15-24岁

C.25-44岁

D.45-65岁

答案:C

解析:舒伯将生涯发展分为成长(0-14)、探索(15-24)、建立(25-44)、维持(45-65)、衰退(65岁以上)五个阶段。建立期的核心任务是稳定职业选择并积累经验,因此正确答案为C。

职业锚理论中,“自主/独立型”锚的核心需求是?

A.工作中的安全感与稳定性

B.对他人或组织的影响力

C.不受约束的工作方式

D.技术/职能领域的专业成就

答案:C

解析:职业锚理论由施恩提出,自主/独立型锚的个体追求工作中的自主权,避免被规则或他人控制;安全感(安全稳定型)、影响力(管理型)、专业成就(技术/职能型)对应其他类型,故正确答案为C。

在SWOT分析中,

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