原创力文档员工入职培训模板EMPLOYEETRAININGTEMPLATE培训人：
目录CONTENTS培训目的01ENDSANDMEANS培训纪律05TRAININGDISCIPLINE培训时间02TRAININGTIME培训实施04TRAININGIMPLEMENTING培训内容03TRAININGCONTENT
PART01培训目的ENDSANDMEANS
使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化。培训目的ENDSANDMEANS使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。0102公司历史员工职责
03让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法。加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，满足新员工进入新群体的心理需要。0405培训目的ENDSANDMEANS规章制度解决方法满足需求
PART02培训时间TRAININGTIME
TRAININGTIME培训时间起始时间为新员工入职后的第一个月，军事训练3-5天，规章制度与基础理论培训2-3天起始时间为新员工入职当天，为期1个月起始时间为新员工入职当天，为期3~6个月第二阶段第一阶段
文档评论（0）