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2026年株洲市烟草专卖局校园招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的下列说法中，正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议当事人只能申请一次仲裁

C、劳动仲裁裁决具有终局效力，当事人不得再向法院起诉

D、若公司不服仲裁裁决，可直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的重要程序，但并非必经程序，因此A项错误。劳动争议当事人可以申请一次或多次仲裁，B项错误。劳动仲裁裁决不具有终局效力，当事人对裁决不服的仍可向法院起诉，C项错误。若公司不服仲裁裁决，必须先向人民法院提起诉讼，不能直接起诉，D项错误。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个村庄，但该村庄的名称与现实中某地完全相同，导致该地居民感到不适。根据《中华人民共和国著作