户外拓展教案.pptVIP

2006级1班谢XX熊XX制作户外拓展培训教案

课程设计理念培训目的培训活开工程目录

该课程设计以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，以国际流行的体验式培训模式为指导思想，即将培训渗透在参与者的行为体验中，从参训者在面临挑战时最本能和最现实的思维方式与行为方式的表现入手，通过具有针对性的培训指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案。最终实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的培训宗旨。课程设计理念

通过拓展培训，使每一位参训学员接受心理、体力、意志、理念认知、沟通、团队合作等方面的挑战，同时得到思维模式、认知方法等方面的启发，以更深刻的理解在工作中的角色与应具备的工作行为，并能够把在培训中受到的启发和得到提升运用到实际的工作中。同时通过培训，使受训学员亲近自然，关爱自然、收获久违的快乐，到达自我解压的目的。◆融炼团队提高对团队的协作能力、增强公司的凝聚力；◆提高合作意识，增强团队精神,树立自信心，树立对他人的信任，建立互信；◆理解沟通的重要性，掌握并提高沟通技巧,培养良好有效的团队沟通、相互理解、互助协作意识，拉近彼此距离，建立良好的感情根底；◆启发创造性思维，提高解决问题的能力；◆重新认识自我