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劳务派遣合同价款

甲方：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

乙方：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

鉴于甲方因生产经营需要，需通过劳务派遣方式使用劳动者，乙方作为专业人力资源服务机构，愿意向甲方提供劳务派遣服务。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位、人数及期限

一、派遣岗位：甲方因业务需要，拟派遣劳动者至\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_岗位工作。具体工作职责包括但不限于\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。

二、派遣人数：双方确认，甲方实际用工人数为\_\_\_\_人。

三、合同期限：本合同期限为\_\_\_\_年，自\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日起至\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日止。

第二条派遣人员管理

一、甲方负责对派遣人员进行岗位安排、业务指导、日常管理及绩效考核。甲方有权根据生产经营需要调整派遣人员的工作任务，但不得降低其劳动报酬及福利待遇。