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2026年医务人员心理压力试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.医务人员在面对繁重的工作负荷和复杂的医患关系时，产生的心理紧张状态被称为（）。

A.心理挫折

B.应激反应

C.心理冲突

D.情绪耗竭

2.根据马斯洛的需求层次理论，当医务人员的安全需求（如职业防护、医疗纠纷中的安全保障）长期得不到满足时，最容易引发（）。

A.尊重需求缺失

B.自我实现受阻

C.焦虑与恐惧情绪

D.社交障碍

3.在职业倦怠的三个维度中，表现为个体对工作对象持消极、冷漠甚至嘲讽态度的维度是（）。

A.情绪衰竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.认知疲劳

4.医务人员经历突发公共卫生事件（如传染病大流行）后，出现反复闯入性的回忆、噩梦、过度警觉等症状，这属于（）。

A.适应障碍

B.急性应激反应

C.创伤后应激障碍（PTSD）

D.广泛性焦虑障碍

5.“共情疲劳”这一概念最早是由Joinson于哪一年提出的，用于描述助人专业人员在向服务对象提供援助过程中所产生的心理状态？（）

A.1980年

B.1992年

C.2001年

D.2010年

6.医务人员心理压力的主要来源中，属于“组织与管理因素”的是（