- 2
- 0
- 约5.42千字
- 约 43页
- 2026-04-03 发布于北京
- 举报
1如何当好中宠的
一线管理者
(之一)yrl
2基层管理者培训课程安排1、生产管理的常识(第一次)2、如何做到高效沟通(第二次)3、巧用激励调动员工积极性(第三次)4、当一名合格的车间主任/班组长(第四次)
3什么是一线管理者?所谓一线管理者,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的管理者。一般情况下,除去高层和中层管理者之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线管理者,例如车间主任、工段长、业务担当、班长、小组长、带班长等。他们都是企业生产或业务单元的责任人他们是公司的中坚力量
4一线管理者的使命使命是最根本性的任务。就是在生产现场组织创造利润的生产活动。通常包括四个方面。完成生产任务
5班组长的重要作用班组是企业的“细胞”,班组管理是企业管理的基础。班组长有三个重要作用:◆班组长影响着决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标的最终实现;◆班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系中层以上领导的纽带;◆班组长是生产的直接组织和参加者,所以班组长既应是技术骨干,又应是业务上的多面手。
6班组长的职责◆劳务管理人事调配、排班、勤务、考勤、情绪管理、技术培训以及安全操作、卫生、团队建设等都属于劳务管理。◆生产管理生产管理职责包括现场作业、质量、成本核算、材料管理、机器保养等等。◆辅助上级班组长应及时地向上级反映
原创力文档

文档评论(0)