1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年人力资源管理师资格认证核心知识点自测题库.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 10页
  • 2026-04-03 发布于河北
  • 举报

2025年人力资源管理师资格认证核心知识点自测题库.pdf

    培训专人岗位资格认证必备知识测试题

    第一部分业务知识共（40题，每题1分）

    1、对工任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不适宜采用的调查措

    施是(c)O

    A观测法B问卷调查法C面谈法D工分析法

    2,培训规划的重要内容不包括（B）。

    A培训项目确实定B培训需求的分析

    C评估手段的选择D培训成本的预算

    3、（A）是理解受训人员构成需求的关键信息渠道。

    A培训教师B生产管理或计划部门

    C受训人员D管理部门和主管领导

    4、自学做为一种培训方式，其长处不包括（D）。

    A学习费用低B学习者自主性很强

    C不影响工D学习内容不受限制

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >