公务员事业单位考试劳动与社会保险法练习题及答案.docxVIP

公务员事业单位考试劳动与社会保险法练习题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.甲公司与应届毕业生李某签订了一份期限为2年的劳动合同，合同中约定试用期为4个月。根据《劳动合同法》，该试用期约定的效力是（）。

A.有效，符合“劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月”的规定

B.部分有效，超出2个月的试用期视为劳动合同期限

C.无效，所有试用期约定均无效

D.效力待定，需经劳动行政部门确认

2.某公司因经营困难需要经济性裁员，下列人员中，用人单位不得裁减的是（）。

A.与公司签订无固定期限劳动合同的张某（45岁）

B.非因工负伤且在规定医疗期内的王某

C.试用期内被证明不符合录用条件的李某

D.严重违反公司规章制度的赵某

3.下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的是（）。

A.基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，灵活就业人员可自愿参保

B.失业保险费仅由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳

C.工伤保险费由职工个人缴纳，用人单位无需承担

D.生育保险费由用人单位和职工各缴纳50%

4.劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费而提出解除劳动合同的，用人单位应当（）。

A.无需支付经济补偿

B.支付经济补偿，但无需补缴社会保险费

C.支付经济补偿并