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  • 2026-04-03 发布于浙江
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电气车间安全培训教育管理制度

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电气车间安全培训教育管理制度

为了进一步提高全员的安全意识,增强国家安全生产法律,法规和有关安全技术规程的自觉性,保障员工的健康安全,避免事故的发生,确保安全有序生产特制定本项制度。

一、入厂教育

1、新入厂人员(包括新工人,外包工和培训、实习、外单位进入本厂人员等)均经过车间级、班组级安全教育,教育时间不得小于24学时。

2、车间级教育由分管安全的车间主任负责,教育内容包括本车间生产特点,主要设备的性能,安全技术规程和安全管理制度,主要危险和危害因素,事故教训及预防工伤事故的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格,才可分配到班组。

3、班组级教育由班长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构原理,操作注意事项,岗位责任制和安全技术规程,事故案例及预防措施,安全装置和工器具,个人防护用品,防护用具,消防器材的正确使用方法等。经考试合格、才可到岗位学习。

二、日常教育

1、车间管理人员及班组长利用每天的早会持续性对员工进行安全思想、安全技术和遵守相关规章制度教育,增强员工的安全意思和法制观念。

2、定期开展安全活动,安全活动每周1到2次。

3、在大修或重点项目检测、修理前,车间要进行检测、修理前的安全教育,并经考试合格方可参加检测、修理。

4、员工上岗之前必须指定导师对其进行岗位相关技能和知识传授。

5、每年必须至

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