国有企业经理层任期制和契约化管理考核实施细则.pdf

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XX公司

企业经理层任期制和契约化管理考核实施细则

第一章总则

第一条目的

为建立健全XX公司(以下简称〃公司〃)经理层的激励与约束机制,提高

经营效益和经营量,调动经理层成员个人乐观性,确保公司经营目标的

实现,特制定本实施细则。

第二条适用范

本方法适用公司经理层成员,包括:总经理、副总经理、总工程师、总会计

师、总经济师和公司章程规定的其他高级管理人员。

公司专职党委副书记、纪

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