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信访维稳工作的实施方案

为深入贯彻落实关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，切实维护群众合法权益、促进社会和谐稳定，结合工作实际，现就进一步加强信访维稳工作制定本实施方案。本方案聚焦“预防在先、发现在早、处置在小”目标，构建“党政同责、部门协同、上下联动、科技支撑、法治保障”的工作体系，重点从机制建设、源头治理、精准处置、考核问效等方面系统推进。

一、健全责任体系，强化组织领导

坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，构建“党委统一领导、政府组织实施、信访工作联席会议统筹协调、各部门齐抓共管”的责任体系。

（一）压实党政领导责任

1.落实党政主要领导第一责任。明确党委常委会每季度至少专题研究1次信访维稳工作，政府常务会议每月听取1次重点信访问题化解情况汇报；党政主要领导每月至少安排2个工作日接访下访，对重大信访事项实行“包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定”的“五包”责任制，年内包案化解率不低于80%。

2.强化领导班子成员“一岗双责”。领导班子其他成员按照职责分工，定期研究分管领域信访问题，每季度至少1次到分管部门或联系点调研信访工作，推动分管领域矛盾纠纷排查化解。

（二）完善部门协同机制

1.建立信访工作联席会议实体化运行机制。由党委分管领导担任召集人，每半月召开1次联席会议，统筹协调跨区域、跨部门、