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卫生院重点传染病防控工作方案

一、组织管理体系构建

为强化重点传染病防控工作的统筹协调与责任落实，卫生院建立“三级责任体系+多部门联动机制”，形成分工明确、运转高效的防控格局。

（一）责任体系分层落实

1.领导小组：由院长任组长，分管公共卫生的副院长任副组长，成员包括公共卫生科、临床科室、护理部、后勤保障部负责人。负责统筹防控政策落实、资源调配、重大疫情决策，每月召开1次专题会议，研究分析防控形势，部署阶段性重点任务。

2.工作专班：设立由公共卫生科牵头，临床医生、护士、防疫专干、村卫生室负责人组成的专项工作小组，明确“信息报告、流调溯源、隔离管理、消毒指导、健康宣教”五大职责。专班实行AB岗轮值制度，确保24小时应急响应。

3.岗位责任清单：制定《重点传染病防控岗位责任手册》，细化院长（统筹督导）、公共卫生科长（组织实施）、临床医生（病例发现与报告）、护士（隔离点护理）、村医（网格监测）、后勤人员（物资保障与环境消杀）等6类岗位的具体职责与考核标准，责任落实到人。

（二）多部门协同机制

1.医防融合联动：与县疾控中心建立“信息直报-技术指导-资源共享”通道，每周五对接传染病监测数据，遇突发疫情2小时内启动联合研判；与县人民医院建立重症转诊“绿色通道”，明确转诊标准（如体温持续＞39℃伴呼吸急促、基础病加重等）及流程（首诊医生评估→公卫科备