2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库汇编.pdfVIP

2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识

考试题库

第一部分单选题1（00题）

1、在行政决过程中，哪个阶段最注重信息的搜集和分析？

A：问题识别

B：方案选择

C：决执行

D：决评估

【答案】：A

2、新古典管理理论的形成、发展主要是（）。

A、从18世纪到19世纪末

B、从20世纪初到20世纪30年代

C、从20世纪30年代至1」20世纪60年代

D、从20世纪60年代至今

【答案】：C

3、“赏不可不平，罚不可不均这是指管理者、统治者要赏罚严明,

善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭后进，提高

绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。

A、“木桶原理”

B、公平原则

C、激励效应

D、平等原则

【答案】：C

4、下列哪项是行政哈理中的“公正原则”的主要体现？

A：行政领导者应享有特权

B：行政决应优先考虑