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员工健康促进与疾病预防（执行版）

第1章员工健康促进的理论基础与政策背景

1.1员工健康促进的概念与内涵

员工健康促进（EmployeeHealthPromotion）是指通过组织、制度和环境的优化，提升员工的健康水平和生活质量，从而减少疾病发生、提高工作效率和组织绩效的一种管理策略。这一概念源于健康促进理论（HealthPromotionTheory），由美国公共卫生专家弗雷德里克·奥尔德里奇（FredrickAlderici）等人提出，强调通过改变环境和行为，促进个体和群体的健康。

员工健康促进不仅关注个体的生理健康，还涵盖心理健康、社会健康和行为健康等多个维度，