分配制度-PPT课件.pptxVIP

瞧这一家子

李家大哥真能干,承包五亩冬枣园.

转让十亩责任田,妻子开了快餐店.

儿子国企技术员,工资奖金照样拿.

炒股还把钱来赚,一家三口忙一年.

挣钱多达一百万,生活和谐又美满.

探究思考:上述收入各属分配的哪种形式?;按劳分配为主体

多种分配方式并存;学习目标;教学重点:

按劳分配按生产要素分配区分;自主学习;我国现阶段的分配制度：;生产关系;实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性;2016年国家电网以其纯利润10201.4(百万美元)继续进入世界500强,国家电网是一家国有控股企业,该公司实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在国家电网公司，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。;（1）、实行范围：;讨论探究一;“平均主义”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性.;前提：生产资料公有制;透过国家电网分配看意义;

李四一家四口，李四本人承包了责任田，收入不错；李四的儿子是国有企业的职工，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李四的女儿是私营企业的职工，除