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未成年人保护培训制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，参照国家相关行业规范及集团母公司关于企业社会责任与合规经营的管理要求制定。同时，为有效防控因业务活动可能涉及的侵害未成年人权益风险，规范内部管理行为，提升全员合规意识，保障未成年人合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有业务场景，包括但不限于产品研发、市场营销、渠道管理、内容审核、客户服务、供应链协作等涉及未成年人接触或影响的环节。

第三条本制度下列术语含义如下：

（一）XX专项管理：指公司为防范、化解侵害未成年人权益风险而建立的全流程管理体系，包括但不限于风险识别、审查控制、教育培训、应急处置、责任追究等环节。

（二）XX风险：指公司业务活动或产品服务在设计与实施过程中，可能对未成年人身心健康造成直接或间接伤害的法律、声誉或运营风险。

（三）XX合规：指公司及员工在业务活动中严格遵循未成年人保护法律法规及内部规章，确保所有行为不损害未成年人权益，并符合社会责任要求。

第四条未成年人保护专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保所有业务场景及员工行为纳入未成年人保护管理范畴，不留盲区。

（二）责任到人：明确各层级、各部门、各岗位在未成年人保护中的具体职