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乡村振兴

乡村振兴背景下乡镇干部队伍建设的问题及对策研究

吴文博

 （迁安市木厂口镇人民政府，河北唐山064400） 

摘要：乡镇干部队伍建设是实现乡村振兴战略和提升基层治理能力的重要保障。然而，目前在干部队伍建设中存在

诸多问题，如干部结构不合理、能力素质与工作要求不匹配、培训与激励机制不完善等，严重制约了乡镇干部队伍的整

体发展。文章从乡镇干部队伍建设的必要性入手，分析了当前乡镇干部队伍建设存在的问题，并提出了优化干部队伍结

构、提升干部综合素质、建立多层次激励机制的对策。

关键词：乡村振兴；乡镇干部队伍建设；基层治理

乡镇干部队伍是我国基层治理体系的重要组成部（二）是提升乡村治理能力的必然要求

分，是推动乡村振兴战略落地实施的中坚力量。随着新时乡村振兴背景下的乡村治理面临着前所未有的复

代中国特色社会主义的深入推进，乡镇干部面临着日益杂性和多样性，传统的治理模式已难以应对现代化的乡

复杂的治理环境和更高的工作要求。然而，当前乡镇