2025村级公共卫生服务项目绩效考核方案.docxVIP

仙岩镇中心卫生院

村级公共卫生服务顶目绩效考核方案

及奖法制度

为加强村级管理规范乡村医生绩效考核。强化村卫生室基本公共卫生服务内涵建设。根县卫健委的相关文件精神，现结合我镇实际制定《仙岩镇村卫生室公共卫生服务缋效考核方案》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生室公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、工作目标

督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范报务行为，在农村居民获得公共卫生报务的同时改善乡村医生的待遇．促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。

（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。

一：电子档案

补助标准:1.建立居民健康档案。2、档案更新及维护：档案更新1元一份、接诊单2元一份。

项目要求:建档对象主要为尚未建立居民健康档案的65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童、残疾人、慢性病人等人群:主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。要求工整、完整、真实、有效、及时。接诊单必须门诊日志要有登记。

二：健康教育

补助标准:宣传栏100元/次，知识讲座200元