劳动合同和应届生身份.docxVIP

劳动合同和应届生身份

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

1.固定期限：

自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：

自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.根据甲方工作需要，乙方同意在______岗位（工种）工作，工作地点为__________________。

2.乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

四、劳动报酬

1.乙方正常出勤工资标准为______元/月。

2.试用期内乙方月工资为______元。

3.甲方于每月______日支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家及地方规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.社保缴纳基数为______元。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方