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2026年元旦放假通知

一、文件依据与适用范围

1.1依据

《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第644号，2022年修订版）、《××集团员工考勤与休假管理制度》（2025年10月版）、《××集团安全生产红线管理办法》（2025年12月版）。

1.2适用范围

本通知适用于与××集团及其所属各法人单位签订劳动合同、劳务协议、实习协议的全部在岗、借调、返聘、见习人员。劳务派遣人员参照执行，由派遣公司负连带责任。

二、放假时段与调休安排

2.1放假时段

2025年12月31日（周三）18:00起至2026年1月2日（周五）24:00止，共2.5天。

2.2调休补班

2026年1月3日（周六）全天补班，执行周三工作节奏；1月4日（周日）正常休息。

2.3工时冲抵规则

（1）标准工时制员工：1月3日补班8小时直接冲抵2025年12月31日下午4小时＋2026年1月2日全天8小时，剩余4小时计入2026年一季度弹性调休池，可自2026年1月11日起至3月31日前使用完毕，逾期清零。

（2）综合工时制员工：由部门在2026年一季度周期内统筹排班，确保季度总工时不超过法定上限，并在2026年1月7日前将排班表报人力资源中心备案。

（3）不定时工时制员工：以任务交付节点为准，1月3日无需打卡，但须保证手机、邮件、VPN畅通，响应级别≤30分