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- 2026-04-04 发布于广东
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第十四章就业法律常识;;03;第一节;一、就业协议书的含义;二、就业协议书的内容和协议条款;(二)就业协议书的协议条款
(1)甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接收乙方,并负责有关接收手续。
(2)乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。
(3)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。
(4)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。
(5)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。;三、就业协议中各方的权利与义务;(二)用人单位的权利与义务
第一,用人单位拥有全面了解毕业生情况的权利。用人单位根据本单位对所需人员综合素质、知识水平和专业能力等方面的要求,通过学校有关部门或毕业生所在院(系)以及毕业生个人,了解毕业生的各方面情况,并对毕业生进行测试、考核,最终决定是否录用。
第二,用人单位在招聘活动中,有如实向毕业生和学校介绍本单位情况的义务,包括对毕业生的使用意图、工作环境、生活待遇、服务时间及本单位的具体情况等。;(三)学校的权利与义务
第一,学校有义务对毕业生进行就业指导,向用人单位推荐毕业生。
第二,学校有义务向毕业生和用人单位介绍学校情况和提供有关介绍材料。
第三,学校对毕业生、用人单位双方当事人的资格和学生相关材料的真实性、合法性进行鉴证,根据国家的有关政策和规定对就业
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