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2026年核电站特种作业人员培训考核办法含答案

一、单选题（共20题，每题2分）

1.根据新《核电站特种作业人员培训考核办法》，以下哪项不属于特种作业人员的必备条件？（）

A.具备相应的学历背景

B.通过岗前体检合格

C.完成岗前安全培训

D.持有特种作业操作证

2.核电站特种作业人员的年度复训周期最长不得超过多少个月？（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3.在核电站内进行焊接作业时，必须遵守《焊接安全规程》，以下哪项不属于焊接作业的必要防护措施？（）

A.配备防辐射眼镜

B.使用个人剂量计监测辐射水平

C.穿戴合格的个人防护装备（PPE）

D.保持作业区域通风良好

4.核电站应急演练的主要目的是什么？（）

A.提升员工的操作技能

B.检验应急预案的有效性

C.减少设备故障率

D.降低培训成本

5.以下哪种情况下，核电站特种作业人员必须立即停止作业并报告？（）

A.个人感觉轻微不适

B.作业环境温度偏高

C.仪器显示微剂量辐射超标

D.作业进度稍有延迟

6.根据新规，核电站特种作业人员的培训考核成绩评定标准中，实操考核占比不低于多少？（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

7.核电站内使用的辐射监测仪器，其校准周期最长不得超过多少次？（