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2026年餐饮业服务员押金退还协议书

甲方（用人单位）：[餐饮企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[号码]

地址：[企业注册地址]

联系电话：[企业电话]

乙方（劳动者）：[服务员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[服务员住址]

联系电话：[服务员电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后押金（本协议中称为“保证金”）的退还事宜，达成协议如下：

第一条保证金信息

乙方于______年______月______日入职甲方工作，根据甲方规定，乙方于入职当日向甲方支付保证金人民币______元（大写：____________________元整）。该保证金用于[请根据实际情况填写收取保证金的合法事由，例如：抵扣乙方离职时未结清的工资、赔偿因乙方过错造成的甲方财产损失、抵扣乙方违反甲方规章制度的罚款等]。

第二条保证金退还条件

有下列情形之一的，乙方有权要求甲方按照本协议约定退还保证金：

（一）甲乙双方依法解除或终止劳动合同；

（二）乙方因非过错原因自然离职（如退休、死亡等）；

（三）其他双方约定的可退还情形。

发生下列情形之一的，甲方有权从乙方缴纳的保证金中扣除相应金额，不足部分甲方有权继续向乙方追偿：

（一）乙方未按照法律规定或本协议约定提前通知甲方解除劳动合同，需支付的违约金（以法律