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2025年劳动合同解除通知书合同协议

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（合同编号：__________，以下简称“原合同”），现因履行原合同发生下列情况，经双方协商（或依据法律法规规定），就解除原合同事宜达成一致，特订立本通知书合同协议：

第一条劳动合同解除

经确认，甲乙双方的原合同已于______年______月______日终止（或：甲乙双方协商一致，原合同解除）。原合同自______年______月______日起正式解除。

第二条解除依据

本合同的解除依据如下：

[]协商一致，由甲乙双方共同决定解除原合同；

[]劳动者甲乙提出，并已提前三十日以书面形式通知用人单位甲乙，且甲乙未依据法律法规规定阻止其解除劳动合同；

[]用人单位甲乙提出解除，并符合《中华人民共和国劳动合同法》第____条[]项[具体情形，例如：劳动者严重违反甲乙的规章制度]之规定；

[]原合同期限届满，甲乙双方未依照法律规定续订劳动合同；

[]法律、行政法规规定的其他情形。

（注：如选择法定解除情形，需在此处或后续条款中明确具体符合的法律条文和事实依据）

第三条经济补偿/赔偿

双方确认，在本合同解除过程中，涉及以下经济补偿或赔偿事宜：

[]若甲乙双方选择[]项解除依据，用人单位甲乙同意向劳动者甲乙支付经济补偿金。补偿金计算标准及金额依