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2025年劳动合同解除通知范本及协议

劳动合同解除通知

致：[劳动者姓名]，身份证号码：[劳动者身份证号码]，户籍地址：[劳动者户籍地址]，现居住地址：[劳动者现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经用人单位研究决定，并依据双方签订的编号为[原劳动合同编号]的劳动合同，现依法向贵方发出本劳动合同解除通知。

1.原劳动合同信息：贵方与[用人单位全称]于[原合同签订日期]签订的编号为[原劳动合同编号]的劳动合同，约定期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，工作岗位为[原工作岗位]。

2.解除事由与依据：经查，贵方于[具体日期或期间]存在[具体描述解除原因，例如：严重违反公司于XXXX年XX月XX日发布的《员工手册》中关于保密规定的第X条，即泄露了公司的核心商业秘密；或：经考核，贵方在[岗位名称]岗位表现持续不佳，连续两个季度绩效考核不合格，虽经单位进行培训及岗位调整，仍无法胜任工作；或：由于用人单位经营状况发生严重困难，符合法定裁员情形等]。该行为/情况符合《中华人民共和国劳动合同法》第[引用具体条款，如：第三十九条/四十条第一项]之规定，用人单位因此决定依法解除与贵方的劳动合同。

3.解除日期：本劳动合同自[解除生效日期，通常为通知送达之日或双方约定日期]起正式解除。

4.工作交接安排：请贵方于[交接日期]前，到[交接地点]办理工作交接事