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2025年劳动合同解除通知及补偿协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[现住址]

联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方签订的劳动合同以及支付经济补偿事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方确认，甲方决定依据[选择适用条款，例如：《劳动合同法》第三十九条第（一）项/第四十条第（二）项/第四十一条]之规定，于______年____月____日解除与乙方签订的于______年____月____日生效的《劳动合同》（合同编号：[合同编号，如有]）。

二、甲乙双方确认，双方已于______年____月____日就解除上述劳动合同达成一致意见。

三、经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式及金额如下：

1.乙方在甲方工作的年限为______年______月，其中满六个月但不足一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付一个月工资的经济补偿。

2.乙方在本单位的工作年限为______年______月，月平均工资为人民币______元（税前，包含基本工资、绩效、奖金、补贴等所有构