2026年心理咨询师面试题解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.61千字
  • 约 10页
  • 2026-04-05 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年心理咨询师面试题解析

一、单选题(每题1分,共10题)

题目:

1.在咨询初期,来访者表现出强烈的不信任感,怀疑咨询师的专业能力,此时咨询师最适宜采取的回应方式是?

A.直接反驳其观点

B.强调自己的资质和经验

C.倾听并验证其感受

D.建议其更换咨询师

2.根据埃里克森的心理社会发展理论,成年中期的主要发展任务是?

A.勤奋与自卑

B.亲密与孤独

C.自我整合与绝望

D.主动与内疚

3.在处理阻抗时,咨询师常用的技术不包括?

A.探索阻抗的原因

B.增加咨询频率

C.设定清晰的咨询目标

D.直接批评来访者

4.某来访者长期回避社交场合,自述“害怕被他人评价”,其可能存在的主要问题是?

A.社交焦虑障碍

B.强迫症

C.抑郁症

D.创伤后应激障碍

5.根据认知行为疗法(CBT)理论,以下哪项不属于认知扭曲的常见类型?

A.非黑即白思维

B.灾难化思维

C.过度概括

D.情绪化推理

6.在团体咨询中,某成员频繁打断他人发言,咨询师应如何处理?

A.忽略其行为

B.公开批评

C.引导其学习倾听技巧

D.建议其离开团体

7.阅读理解类题目:以下哪项是“人本主义疗法”的核心观点?

A.行为改变依赖于奖惩机制

B.人具有自我实现的潜能

C.咨询关系是治疗的关键

D.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档