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规章制度培训考试卷

一、单项选择题（每题2分，共30题）

公司《员工考勤管理制度》规定，员工每月迟到累计不得超过（）分钟，否则将扣除当月全勤奖。

A.15B.30C.45D.60

下列情形中，不属于员工可申请带薪年假的条件是（）。

A.连续工作满1年B.本年度累计病假不超过15天

C.本年度事假累计不超过5天D.处于试用期的员工

根据《保密管理制度》，公司核心商业秘密的保密期限为（）。

A.3年B.5年C.10年D.永久

员工因个人原因需要调整工作岗位时，应提前（）向人力资源部提交书面申请。

A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日

公司《财务报销制度》规定，单笔报销金额超过（）元时，需提供合同或协议作为附件。

A.1000B.2000C.5000D.10000

下列行为中，属于违反公司《办公设备使用管理规定》的是（）。

A.使用公司打印机打印个人文件B.下班前关闭电脑电源

C.定期清理办公设备灰尘D.发现设备故障及时报修

根据《员工行为规范》，员工在工作场合应穿着（）。

A.休闲装B.运动装C.职业装D.奇装异服

员工离职时，应在（）内办理完毕工作交接手续，否则将影响离职证明的开具。

A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30