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2026年游戏策划职位面试流程与题目分析

一、笔试部分（共5题，满分100分）

1.游戏设计理念阐述（20分，2题）

题目1：

请结合2026年游戏行业发展趋势，阐述你对于沉浸式社交游戏的设计理念，包括目标用户、核心玩法、社交机制和商业化模式四个方面。

题目2：

以《原神》和《星露谷物语》为参考，设计一款融合开放世界探索与农场经营元素的手机游戏，要求说明游戏的核心差异点、目标用户和关键玩法机制。

2.游戏系统设计题（30分，2题）

题目3：

设计一个游戏内的经济系统，要求包含资源采集、生产制造、交易流通三个核心环节，并说明如何平衡系统稳定性与玩家成长体验。（15分）

题目4：

设计一个角色成长系统，要求包含至少三种成长路径（如技能树、装备、天赋），并说明如何通过系统设计激励玩家长期投入。（15分）

3.游戏关卡设计题（25分，1题）

题目5：

以魔法学院为主题，设计一个包含战斗、解谜和探索元素的关卡流程，要求说明关卡目标、关键机制、难度曲线和情感节奏。（25分）

二、面试部分（共4轮）

第一轮：自我介绍与项目展示（10分钟）

1.请用5分钟时间自我介绍，重点突出与游戏策划相关的经验和能力

2.展示一个你认为最优秀的游戏策划案例（不限项目规模），说明你从中获得的启发

第二轮：行业与公司认知（5分钟）

1.描述你对2026年游