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内部劳动保障规章制度范文

第一章总则

第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合权益，根

据劳动、劳动合同及其配套规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定

本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员

和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。

第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动

权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。

第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职

工合劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配

权、依制定规章制度权等权利。

第二章企业劳动用工制度

第一节职工招用与培训教育

第五条职工应聘企业职位时，一般应当年满一周岁（必须年满一周岁）,

并持有居民—等合证件。

第六条职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合