安全考核制度及管理人员定期考核.pdfVIP

安全生产目标管理制度和考核奖惩制度

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障

企业工生命和财产安全，切实贯彻落实安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国安

全生产法》等法律法规，特指定本制度。

1、制定安全管理目标

1.1本单位每年一号文件必须针对企业上年度生产工作状况及

本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况及新形势下的规定要

求，制定全年安全生产管理目标及管理措施。

1.2各项目部每年年初在本单位统一制定的安全生产目标管理

的前提下，根据本工程施T.特点在年度安全生产计划中制定安全生

产管理目标及实现目标的管理措施。

1.3各工程开工前，项目部必须制定工程从开工到竣工的生产

施工过程中整体安全生产管理目标，并应详细制定各施工阶段且有

针对性的安全生产管理目标和措施，同时要把安全生产管理目标层

层分解到各管理人和各班组。

1.4各级在制定安全生产管理目标时，应紧密结合企业管理手

册中环境管理目标和职业健康安全管理目标。

2.目标考核

2.1本单位对各